HR-Administrator (m/w/d) in Denpasar, Bali
PT TRIGI, sebuah perusahaan dinamis dan berorientasi pertumbuhan di Denpasar, Bali, sedang mencari seorang HR-Administrator (m/w/d) yang bersemangat dan detail-oriented untuk mendukung tim kami dalam bidang HR. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai tugas administratif dan operasional dalam departemen HR, termasuk pengelolaan data karyawan, pengelolaan proses rekrutmen, dan pengelolaan dokumen HR. PT TRIGI menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan berfokus pada inovasi, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.
Seorang HR-Administrator di PT TRIGI akan bekerja secara langsung dengan manajemen HR untuk memastikan bahwa semua proses HR berjalan lancar dan efisien. Anda akan menggunakan berbagai sistem dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office. Dengan pengalaman minimal 2 tahun dalam peran serupa, Anda akan memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keaktualan informasi karyawan dalam sistem HR.
- Mengelola proses rekrutmen, termasuk pengiriman lowongan kerja, wawancara, dan pengelolaan dokumen pelamar.
- Mengelola dokumen HR, termasuk kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan dokumen kepegawaian lainnya.
- Mengelola proses pengangkatan, pemutakhiran data, dan pengunduran diri karyawan.
- Mengelola sistem absensi dan kehadiran karyawan, termasuk pengelolaan lembur dan cuti.
- Menangani permintaan informasi dan pertanyaan karyawan terkait kebijakan dan prosedur HR.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk pengelolaan jadwal pelatihan dan evaluasi pelatihan.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan pengelolaan dokumen penilaian kinerja.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR-Administrator atau peran administratif serupa.
- Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Kemampuan untuk menggunakan sistem dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Microsoft Office.
- Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang