Senior Recruiter

Smart Code Pratama · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Smart Code Pratama, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Singkawang, sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berfokus pada pertumbuhan profesional. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencarian talenta, termasuk pencari kerja, agen pencari kerja, dan mitra industri.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan transisi yang lancar bagi calon karyawan baru.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta untuk mengidentifikasi tren dan peluang.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim perekrutan dan manajer untuk meningkatkan kualitas pencarian talenta.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia untuk memastikan pencarian talenta sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja pencarian talenta dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Senior Recruiter.,Pengalaman dalam mencari dan merekrut talenta di industri teknologi akan memberikan nilai tambah.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren pencarian talenta.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta.,Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Perekrutan talentaManajemen hubungan dengan pencari kerjaEvaluasi dan seleksi calon karyawanAnalisis data pencarian talentaKomunikasi efektifKerja sama timPenggunaan perangkat lunak perekrutan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait