Junior Recruitment Specialist
Duta Umar Bakery ยท ๐ Cimahi ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 โ Rp 16.000.000 per month
Duta Umar Bakery adalah perusahaan roti yang berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dengan harga terjangkau. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cimahi.
Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi individu yang ingin memulai karir di dunia HR dan ingin berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional muda yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, kami tunggu kehadiran Anda untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.
- Membuat dan mengelola lowongan pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Melakukan wawancara dengan calon pelamar dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola basis data calon pelamar dan melacak status rekrutmen.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.
- Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada calon pelamar selama proses rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau HR.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
- Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Memahami sistem rekrutmen dan proses perekrutan.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan etika kerja.
๐ ๏ธ Keahlian
<p>Kami mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang relevan. Keterampilan teknis yang diharapkan termasuk kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan kemampuan untuk membuat dan mengelola basis data calon pelamar. Keterampilan non-teknis yang diharapkan termasuk kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektifkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.</p>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang